Diese Form des Berufseinstieges ist mittlerweile nicht nur bei den Absolventen beliebt, sondern auch zunehmend bei den Arbeitgebern. Daher haben sich Traineeprogramme in der Agrarbranche bereits seit einiger Zeit etabliert. Dabei gleicht meist kein Traineeprogramm dem anderen. Oft ist der Charakter von der Größe des Unternehmens abhängig. Denn um dem Absolventen ein Programm mit verschiedenen Stationen anbieten zu können, muss der Arbeitgeber mehrere Abteilungen haben. Außerdem schwankt die Anzahl der Traineestellen pro Unternehmen.