Für Arbeitgeber

10 Jahre Karrero – Ein Jahrzehnt Agrar-Karrieren

Dieses Jahr feiern wir ein besonderes Jubiläum: Karrero wird 10 Jahre alt! Was 2015 als Projekt im Umfeld von top agrar begann, hat sich zu einer der wichtigsten Agrarjobbörsen für…

Die versteckten Kosten einer unbesetzten Stelle

Geht es um die Suche nach passenden Mitarbeitenden, nehmen Firmen und Organisationen einiges in Kauf, um die Beschäftigten möglichst langfristig zu binden und neue Arbeitnehmende schnellstmöglich für sich zu gewinnen.

Einsatz von KI in der Landwirtschaft und dessen Auswirkungen auf die Arbeitswelt

Künstliche Intelligenz ist allgegenwärtig und hat sich erfolgreich in vielen Unternehmen etabliert. Doch welche Auswirkungen hat sie auf die Arbeitswelt in der Landwirtschaft,

AgriTalents gewinnen: Steuerliche Vorteile clever nutzen!

Was passiert aber, wenn die Gehaltsvorstellungen zu weit auseinanderliegen? Wie können Sie als Unternehmen die Kandidat*innen dennoch von sich überzeugen?

Die Bedeutung von Jobsicherheit: 5 Grundsätze, um die Zufriedenheit von Mitarbeiter*innen zu verbessern.

Ein sicherer Arbeitsplatz ist mehr als nur eine Quelle des Einkommens. Er ist ein Fundament, das Stabilität und Wohlbefinden für Arbeitnehmende schafft. In einer Zeit, in der die Arbeitswelt ständigem…

Führungskräfte: Gute Vorsätze für Ihr Agrarunternehmen

Das neue Jahr hat begonnen und viele haben eine ganze Reihe von neuen Vorsätzen im privaten Bereich. Aber haben Sie auch gute Vorsätze für Ihr Agrarunternehmen? Erfahren Sie welche guten…

Mehr Bewerber*innen durch attraktive Bewerbungsprozesse

Kandidat:innen haben heutzutage unzählige Möglichkeiten, über verschiedenste Wege mit passenden Arbeitgebern in Kontakt zu treten und auf sich aufmerksam zu machen.Doch welche dieser Wege werden von Bewerber:innen bevorzugt genutzt, welche sind auch in der Zukunft von Bedeutung und worauf sollten Organisationen achten, wenn es darum geht, schnell und zielgerichtet die passenden Kandidat:innen anzusprechen?