Der perfekte Lebenslauf

Ganz oben steht der Vor- und Nachname, Geburtstag und -ort, Anschrift und Kontaktdaten sowie ein Bewerbungsfoto. Die persönlichen Daten können oben auf dem ersten Blatt des Lebenslaufs stehen. Schöner und noch übersichtlicher ist es, wenn man seiner Bewerbung ein Deckblatt gönnt.

In welchen Jobs hast du bisher gearbeitet, welche Position in den jeweiligen Stationen hatte man inne und welche Aufgabenschwerpunkte gehörten dazu. Die Angaben sollten nur stichpunktartig aufgelistet werden, da in den Lebenslauf kein Fließtext gehört.

Wenn sich nur die Positionsbezeichnung innerhalb des Unternehmens verändert hat, dann sollte diese optisch hervorgehoben werden, am besten durch Fettschrift. So sieht der Leser sofort, dass hier eine neue Phase begonnen hat.

Unter diesem Punkt findet sich nicht nur die direkte berufliche Ausbildung, sondern falls vorhanden auch ein Studium, Schulabschlüsse und wer diesen geleistet hat, kann hier auch seinen Wehr- oder Ersatzdienst anbringen.

Die jeweiligen Abschlussnoten müssen nicht unbedingt genannt werden. Aber warum nicht damit punkten, wenn die Noten gut waren? Eine eins vor dem Komma ist auf jeden Fall der Erwähnung wert.

Mit der Angabe des letzten und höchsten Schulabschlusses sollte man es, was den Bildungsweg angeht, im Lebenslauf belassen. Außer: Hat man beispielsweise zwischen dem sechsten und achten Lebensjahr die Grundschule im Ausland besucht, dann ist das eine Information, die ein potenzieller Arbeitgeber auch 25 Jahre später noch interessant finden könnte.

Insbesondere für Berufsanfänger, die noch nicht über die entsprechende berufliche Erfahrung verfügen, sind Praktika ein wichtiger Punkt für den perfekten Lebenslauf. Wichtig ist es, diese nicht nur aufzulisten, sondern verständlich zu machen, warum diese einen für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.

Zu den berufsbezogenen Spezialkenntnissen gehören zum Beispiel Fremdsprachen-Zertifikate, Trecker-Führerschein, Pflanzenschutznachweis oder andere Lehrgänge und Zusatzausbildungen. Um dem Personaler ein vollständiges Bild aller Fähigkeiten und Kompetenzen zu zeigen, sollten diese falls möglich mit den entsprechenden Zertifikaten belegt werden. Doch Vorsicht: Der perfekte Lebenslauf entsteht nicht durch möglichst viele Qualifikationen, sondern die Auswahl der Kompetenzen, die für den Job von Bedeutung sind.

Die Freizeitaktivitäten haben nur wenig mit der fachlichen Qualifikation zu tun, doch Personaler legen großen Wert darauf, etwas über die Persönlichkeit eines Bewerbers zu erfahren. Die goldene Regel lautet: Schreibe nur solche privaten Engagements in den Lebenslauf, die dem potenziellen Arbeitgeber auch wirklich einen Mehrwert bringen. Sie umfasst Freizeitaktivitäten,

• die Erfahrungen bringen, die man auch im Job nutzen kann,
• die Führungsqualitäten beweisen,
• die Motivation und Leistungsbereitschaft illustrieren,
• die soziale Kompetenzen belegen.

Andererseits liegt in der Darstellung der Hobbys auch ein Risiko: Der Personaler könnte aus zu vielen und zu intensiv betriebenen außerberuflichen Aktivitäten schließen, dass man nicht mit voller Kraft im Job ist.

Datum, Ort und – handschriftliche! – Unterschrift schließen das Dokument ab.