Was Personaler von (Agrar-) Kandidaten wirklich wollen

Was Personaler im Bewerbungsverfahren wirklich von euch wollen erfahrt ihr im Videointerview.

„Nichts ist demotivierender als ein Job, der nicht zu einem passt“, betont Matthias Karliner, Personalverantwortlicher des Landwirtschaftsverlages, der in unserem Video-Interview gemeinsam mit Cord Brandes, dem Personalleiter des Landwirtschaftsverlages in Münster direktes Insiderwissen aus dem Verlag mit euch teilt.

Das erwartet euch im Video

  • Insiderwissen zum Bewerbungsverfahren, Auswahlverfahren und Vorstellungsgesprächen
  • 5 Phasen im Bewerbungsgespräch
  • Praxisbeispiele aus dem Landwirtschaftsverlag
  • Einblicke in das LV- Kompetenzmodell zur Auswahl von Kandidaten

Dieses Video gibt euch die richtigen Impulse für euer nächstes Bewerbungsverfahren für einen Agrar-Job im Agribusiness oder auf einem landwirtschaftlichen Betrieb.

Könnt ihr für euch die folgenden Fragen beantworten? Wenn ja, dann seid ihr bereits perfekt vorbereitet. Wenn nein, dann hilft euch das Video Interview dabei.

  • Wie bereite ich mich am besten auf ein Vorstellungsgespräch im Agrarbereich vor?
  • Was erwartet mich im Bewerbungsgespräch für Agrar-Kandidaten?
  • Was wollen Agrar-Personaler wirklich von agrar Kandidaten im Bewerbungsverfahren hören?
  • Welche Fragen sollte ich im Bewerbungsverfahren stellen?
  • Wie und wonach wählt der Landwirtschaftsverlag seine Agrar-Journalisten aus?

Neugierig geworden?! Dann schaut euch das Video an.

Der Vortrag beginnt bei 1:00:00 und dauert 35 Minuten.

Viel Erfolg für eure Agrar Karriere!