Work-Life-Balance im landwirtschaftlichen Sektor: Herausforderungen und Erfolgsfaktoren
Die Landwirtschaft ist seit jeher ein arbeitsintensiver Sektor. Doch Anforderungen an Arbeitszeit und -belastung und unterliegen aktuell einem Wandel. Erfahre warum die Work-Life Balance in der Landwirtschaft zunehmend an Bedeutung gewinnt und wie Betriebe diesen Herausforderungen zu begegnen.
Gastbeitrag von Felix Strothmeyer
Landwirtschaftliche Personalberatung und -vermittlung farmconnect
Ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit – die sogenannte Work-Life-Balance – ist in der heutigen Arbeitswelt von enormer Bedeutung. Vor allem junge Arbeitnehmende, wie die Generation Y (zwischen 1981 und 1995 geborene Jahrgänge; auch Millennials genannt) suchen nach Tätigkeiten, bei denen sie das Privat- und Arbeitsleben optimal miteinander vereinbaren können. Die nachfolgende Arbeitnehmer-Generation und derzeit die jüngste Generation auf dem Arbeitsmarkt – die sogenannte Generation Z (zwischen 1995 und 2010 geborene Jahrgänge; auch GenZ genannt), geht dabei noch einen Schritt weiter. Die Erwartungshaltung geht in die Richtung einer Work-Life-Separation. Fokussiert wird dabei die starke und strikte Trennung von Beruf und Privatleben.
Doch sind diese modernen Arbeitsstrukturen in der landwirtschaftlichen Branche umsetzbar? Was kann ein Bewerbender von landwirtschaftlichen Betrieben in Bezug auf die Arbeitszeitgestaltung verlangen und wann müssen bestimmte Strukturen hingenommen und akzeptiert werden?
Besondere Herausforderungen durch Ernte, Tierhaltung & co.
Die Agrarbranche ist durch einige Herausforderungen gekennzeichnet. Die Tiere auf den Betrieben müssen 365 Tage im Jahr versorgt werden. Zudem gibt es Arbeitsspitzen im Ackerbau. Zu Erntezeiten sind Urlaubsplanungen nur erschwert umsetzbar. Hinzukommt, dass sich die landwirtschaftliche Branche auf einem Arbeitnehmermarkt mit eindeutigem Personalmangel befindet. Dadurch steigen die Herausforderungen, wenn ungeplante Fehlzeiten z.B. aufgrund von Krankheiten oder Fluktuationen auftreten. Spontanes Einspringen der Mitarbeitenden ist oftmals die Folge, was zu Unzufriedenheiten und Stress führen kann.
Doch was könnte ein Schritt in die richtige Richtung sein? Klar ist – there is no one-fits-all solution. Jeder Betrieb und jeder Bewerbende ist individuell. Die Ansprüche an eine Tätigkeit sowie die Handlungsspielräume von Unternehmen sind verschieden und müssen miteinander besprochen werden.
Wir von farmconnect unterstützen Betriebe und Bewerbende dabei, die Herausforderungen zu meistern und individuelle Lösungen zu finden. Wir führen gemeinsame Vorort-Termine durch, um Ansätze zu erarbeiten, die zu den heutigen und zukünftigen Anforderungen von Mitarbeitenden passen. Durch ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Bewerbenden und unserer Expertise in der Landwirtschaft gelingt es uns, attraktive Arbeitsverhältnisse mitzugestalten. Dabei zeigen wir Wege auf, wie auch die Landwirtschaft mit ihren diversen Herausforderungen für junge Bewerbende attraktiv sein kann. Immer mit dem Ziel, dass eine langfristige Zusammenarbeit gestärkt wird.
Welche Optionen für einen Betrieb möglich sind und welche nicht, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Insbesondere die Betriebsgröße spielt eine Rolle. Unsere Kunden, meist größere Betriebe, haben den Vorteil, dass die aufgaben auf viele Schultern verteilt werden können. So hat z.B. ein Milchviehbetrieb mit mehreren Herdenmanager/innen die Möglichkeit, geleistete Wochenenddienste durch ein langes Wochenende in der darauffolgenden Woche auszugleichen. Ein gerngesehener Austausch bei der jungen Generation Y und Z.
Kurzportrait – Wer steckt hinter farmconnect?
farmconnect ist als Personalagentur dein Karrierepartner, wenn du praxisnah in der Agrarbranche arbeiten möchtest. Mit farmconnect findest du deutschlandweit den passenden Job, indem individuell auf deine Wünsche und Bedürfnisse eingegangen wird. Mit dem Ziel langfristig funktionierende Arbeitsverhältnisse mitzugestalten ist das Unternehmen seit 2008 ein vertrauensvoller, loyaler Ansprechpartner. Die Personalagentur farmconnect arbeitet jeden Tag daran die passenden Arbeitsstellen für dich als Bewerber zu finden. Auf diese Weise entstehen langfristig erfolgreiche Partnerschaften. Du kannst dich kostenlos und unverbindlich bei farmconnect melden.
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