Handelsvertreter (m/w/d) Agrar – Spezialdünger PHOTON

Wachstum statt Standard. Wirkung statt Versprechen.

PHOTON ist kein gewöhnlicher Dünger. PHOTON ist ein leistungsstarker Spezialdünger für Stresssituationen, der Ertrag und Qualität sichtbar verbessert – genau dann, wenn klassische Systeme an ihre Grenzen kommen.

Wir expandieren weiter im deutschen Markt und suchen unternehmerisch denkende Handelsvertreter, die ihr Portfolio mit einem echten Differenzierungsprodukt erweitern wollen.

Deine Chance:
Du bekommst kein austauschbares Produkt, sondern ein Tool, mit dem deine Kunden echte Probleme lösen: Hitze, Staunässe, Kältestress, steigende Anforderungen an Qualität und Ertrag, wachsender Druck durch Regulierung…
PHOTON liefert genau hier den Mehrwert in der Düngung.

Die Firma CMM, für die wir das Produkt PHOTON vermarkten, hat über 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung pflanzenphysiologischer Lösungen.
PHOTON ist international bereits erfolgreich im Einsatz (Europa, Amerika, Australien).
Fokus auf abiotischen Stress – das zentrale Zukunftsthema im Pflanzenbau
Klare Positionierung: Spezialdünger

Aufgaben:

• Vertrieb von PHOTON in deinem Gebiet (Landwirte und Agrarhandel)
• Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios
• Fachliche Beratung zu Einsatzstrategien (Ackerbau, Kartoffel, Zuckerrübe, Obstbau)
• Betreuung bestehender Handelspartner
• Durchführung von Feldtagen, Versuchen und Praxisdemonstrationen
• Marktbeobachtung und Identifikation neuer Potenziale

Profil:

Weitere Informationen:

Was wir dir bieten

• Ein Produkt mit echtem Differenzierungsfaktor (kein Preiskampf)
• Nachweisbare Effekte auf Ertrag und Qualität
• Einsatz in allen Kulturen, Fokus auf: Kartoffe, Zuckerrübe, Obstbau
• Attraktives, leistungsorientiertes Provisionsmodell
• Freie Zeiteinteilung & unternehmerische Freiheit
• Unterstützung bei Marketing, Versuchsdaten und Vertriebskonzepten
• Langfristige Partnerschaft mit Wachstumsperspektive

Auch interessant für:

• erfahrene Handelsvertreter, die ihr Portfolio upgraden wollen
• ambitionierte Nachwuchskräfte, die sich etwas Eigenes aufbauen wollen
• Landwirte oder Praktiker, die ein zweites Standbein suchen