Beratungskraft im Bereich tierwohlgerechter und wirtschaftlich nachhaltiger Tierhaltung (m/w/d)

Das sind wir
Die Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (FüAk) ist eine Mittelbehörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) mit Hauptsitz in Landshut.

Beratungskraft im Bereich tierwohlgerechter und wirtschaftlich nachhaltiger Tierhaltung (m/w/d)
Dienstorte: an den Ämtern für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten in Bayern (AELF), bis EGr. 10 TV-L – Vollzeit

Ihr Einsatzbereich
Die Beratungskräfte werden im Sachgebiet L2.2 Landwirtschaft an den Ämtern für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten in Bayern eingesetzt. Das Sachgebiet L2.2 umfasst die Aufgabenbereiche berufliche Bildung, Beratung und Förderung landwirtschaftlicher Betriebe. Dazu zählen die Organisation und Durchführung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie die Mitwirkung bei Prüfungen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der fachlichen und strategischen Beratung von Betrieben, insbesondere zu Betriebsentwicklung, Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Förderprogrammen. Darüber hinaus umfasst der Einsatzbereich Aufgaben im hoheitlichen Vollzug, in der Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen sowie in der Entwicklung des ländlichen Raums und der Öffentlichkeitsarbeit.

Beschäftigungsbehörde, -umfang, Dienstgebiet:
Grundsätzlich bieten wir Vollzeitstellen mit 40,0 Std./Woche an. Wir bitten, den bzw. die gewünschten Beschäftigungsbehörden sowie etwaige Teilzeitwünsche in der Bewerbung anzugeben. Beschäftigungsbeginn: 01.07.2026

Niederbayern
AELF Abensberg-Landshut
AELF Landau a.d. Isar-Pfarrkirchen
AELF Passau

Oberpfalz
AELF Amberg-Neumarkt
AELF Tirschenreuth-Weiden

Oberfranken
AELF Bayreuth-Münchberg

Mittelfranken
AELF Ansbach

Oberbayern
AELF Ebersberg-Erding
AELF Traunstein
AELF Rosenheim
AELF Töging
AELF Weilheim

Schwaben
AELF Krumbach-Mindelheim
AELF Kaufbeuren
AELF Kempten
AELF Nördlingen-Wertingen
AELF Augsburg

Aufgaben:

• Beratung von Tierhaltern zu Tierwohlthemen und zu Tierwohlprogrammen von Verarbeitern/Vermarktern und entsprechenden Fördermöglichkeiten
• Aufbau und Pflege von Netzwerken (Veterinärverwaltung, Verbände, Selbsthilfeeinrichtungen, LKV, BBV, Tierschutz etc.)
• Durchführung und Mitwirkung an Informations- und Bildungsveranstaltungen (BiLA, Azubi-Schulungen)
• Mitwirkung bei der Organisation und Leitung von Arbeitskreisen und kollegialer Beratung (z.B. Stable Schools)
• Öffentlichkeitsarbeit, z.B. über Medien, Best-Practice-Beispiele
• Beratung zu Tierwohlprogrammen von Verarbeitern/Vermarktern und entsprechenden Fördermöglichkeiten
• Begleitung landwirtschaftlicher Betriebe in schwierigen Situationen
• Einbindung von Ergebnissen aus Kontrollen, Integration externer Akteure (z.B. Tierärzte)

Zielgruppen:

• Landwirtinnen und Landwirte (Rinder- und Schweinehalter im Fokus)
• Gesellschaft (im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit)
• Mitarbeitende landwirtschaftlicher Betriebe
• Auszubildende und junge Landwirte

Ziele:

• Verbesserung des Tierwohls und Reduktion von Verstößen
• Sensibilisierung von Tierhaltern und der Gesellschaft
• Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
• Förderung der gesellschaftlichen Akzeptanz tierwohlgerechter Tierhaltung

Profil:

Weitere Informationen:

Unser Angebot

• unbefristete Einstellung
• bis Entgeltgruppe 10 TV-L
• Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit
• Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.
• Equipment: moderne IT-Ausstattung
• Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten.

Kontakt:

• Fachliche Fragen zur Stelle: Herr Vilser (☎ 089 2182 2307)
• Fragen zum Bewerbungsverfahren: Herr Weiß (☎ 0871 9522- 4489)

Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse, Anschreiben, …) senden Sie bitte bis spätestens 31.05.2026 unter Angabe des Aktenzeichens FüAk-A5-0303-58-125 per E-Mail in einer PDF-Datei an

personal.aemter@fueak.bayern.de