Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Pflanzengesundheit

Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an.

Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse, Verbraucherschutz und Umweltschutz sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen.

Aufgaben:

• Umsetzung der EU-Pflanzengesundheitsverordnung, der EU-Kontrollverordnung sowie des Pflanzenschutz- und des Pflanzengesundheitsgesetzes bei den Pflanzkartoffeln
• Leitung der GEP-Prüfeinrichtung des Pflanzenschutzdienstes
• landesweite Koordination der Pflanzkartoffeluntersuchungen auf Quarantäneschadorganismen (z. B. Clavibacter sepedonicus, Globodera pallida) und anderer für den Kartoffelanbau relevanter Erreger
• Beratung zu und Bearbeitung von Anträgen nach §22 Abs. 2 PflSchG
• Auswertung und Durchführung von phytosanitären Anforderungen der Kartoffel-importierenden Drittländer
• Schulungen zur Autorisierung von amtlich verpflichteten Bodenprobennehmern der Kartoffelzystennematoden und der weiteren Fortbildungen
• Pflanzengesundheitsinspektionen, Erhebungen und Monitoringmaßnahmen in Pflanzkartoffelbeständen
• Zusammenarbeit mit der Anerkennungsstelle für Saat- und Pflanzgut
• Information und Beratung zu Fragen der Pflanzengesundheit, einschließlich der Erstellung von Vorträgen und Präsentationen
• Kontrolle von Pflanzkartoffelproben, einschließlich der Ausstellung der erforderlichen Dokumente, z. B. Pflanzengesundheitszeugnissen

Profil:

Weitere Informationen:

Wir bieten:

• eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
• eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)
• eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.