Gärtnermeister Zierpflanzenbau (m/w/d) mit Perspektive Geschäftsführung

Sie möchten mehr als nur einen Produktionsbereich leiten?
Sie denken unternehmerisch, übernehmen gerne Verantwortung und möchten die Zukunft eines erfolgreichen Gartenbauunternehmens aktiv mitgestalten?
Dann bieten wir Ihnen eine außergewöhnliche Perspektive: den schrittweisen Einstieg in die Geschäftsführung eines etablierten Familienunternehmens mit langfristiger Entwicklungsmöglichkeit.

Über uns
Ebbing Lohaus Gartenbau ist ein familiengeführter Gartenbaubetrieb mit über 70 Jahren Tradition am Standort Heiden in Nordrhein-Westfalen.
Als anerkannter Spezialist für die Züchtung von Primula acaulis und Primula polyantha sowie für Saatgut- und Jungpflanzenproduktion beliefern wir Kunden im In- und Ausland. Unser Unternehmen steht für Fachkompetenz, Innovationskraft, langfristiges Denken und ein respektvolles Miteinander.
Zur langfristigen Verstärkung unserer Unternehmensleitung suchen wir einen engagierten Gärtnermeister (m/w/d) oder Bachelor Gartenbau (m/w/d), der gemeinsam mit der Inhaberfamilie die Zukunft des Unternehmens gestaltet.

Aufgaben:

• Mitverantwortung für die strategische und operative Unternehmensführung
• Leitung und Weiterentwicklung der Produktionsbereiche Saatgut, Jungpflanzen und ergänzende Kulturen
• Führung, Entwicklung und Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Planung, Steuerung und Optimierung von Produktionsprozessen
• Investitions-, Kultur- und Flächenplanung
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Züchtung und Geschäftsleitung
• Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung und langfristigen Nachfolgeplanung
• Entwicklung neuer Ideen und Konzepte zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Betriebs

Profil:

Weitere Informationen:

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Geschäftsführung
• Langfristige berufliche Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Partnerschaftliche und intensive Einarbeitung durch die Inhaberfamilie
• Kurze Entscheidungswege und direkte Einflussmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung
• Perspektive für langfristige unternehmerische Verantwortung

Warum diese Position besonders ist

Wir suchen nicht einfach eine Führungskraft für den Gartenbau.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns Verantwortung übernimmt, unternehmerisch denkt und die Zukunft unseres Familienunternehmens aktiv mitgestalten möchte.

Wenn Sie den nächsten Karriereschritt gehen und langfristig eine Schlüsselrolle in einem erfolgreichen Gartenbaubetrieb übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.