AGRAVIS Raiffeisen AG

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Das erwartet unsere Mitarbeiter:

Die AGRAVIS-Gruppe legt Wert auf ein intensives Miteinander. Verschiedene Spezialisten – junge und erfahrene Mitarbeiter – arbeiten eng und kollegial zusammen, um gemeinsam die jeweils beste Lösung zu entwickeln. Nähe und Vertrauen prägt auch das Verhältnis zu unseren Kunden und Lieferanten. Diese Eigenschaften bilden die Grundlage für das langjährige, fruchtbare Wachstum der partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen der AGRAVIS.

AUSBILDUNG

Guter Boden für deine Zukunft.

Wir möchten dir einen Ausbildungsplatz bieten, der noch mehr ist, als ein starkes Fundament. Du sollst Freude haben an dem was du tust und die Facetten deines Ausbildungsberufes und neue Perspektiven für dich entdecken.

Uns ist außerdem besonders wichtig, dass du dich aktiv mit einbringst. Das bedeutet: Du bist vom ersten Tag wichtig – ein wichtiger Teil deines Teams. Deine Ideen, dein Verantwortungsgefühl und dein Engagement sind gefragt und so wirst du in das Tagesgeschäft deiner neuen Arbeitsstelle eingebunden und integriert.

Ob du deine Ausbildung in unseren Zentralen in Münster oder Hannover oder in Außenstellen machst – überall erlebst du unseren hohen fachlichen Anspruch, aber auch viele Chancen, dich ganz individuell weiter zu entwickeln. Dafür sorgen u. a. regelmäßige Feedback-Gespräche, Trainings oder Azubi-Projekte.

PRAKTIKUM

Studierende erhalten bei der AGRAVIS die Chance, Ihre Talente und Fähigkeiten zu testen und Wissen aus dem Hörsaal in die Praxis zu übertragen. Während des Praktikums verbringen Sie in der Regel zwischen vier und zwölf Wochen in einem Fachbereich. Voraussetzung für ein Praktikum ist eine Immatrikulation.

Bewerben Sie sich hier initiativ für ein Hochschulpraktikum.

ABSCHLUSSARBEIT

Auch das Schreiben einer Abschlussarbeit ist bei uns möglich. Dabei setzen Sie sich mit einer spezifischen Fragestellung aus unserem Unternehmen intensiv auseinander. Die Bearbeitung dieser Fragestellung kann entweder mit einem Praktikum verbunden werden oder unabhängig davon erfolgen. Ihre Bewerbung können Sie unter der

Ausschreibung Hochschulpraktikum einreichen.

TRAINEEPROGRAMM

Die AGRAVIS Traineeprogramme sind darauf ausgelegt, Ihre Talente zu fördern und Ihnen optimale Entwicklungs- und Entfaltungschancen zu eröffnen. Sie arbeiten aktiv mit: in verschiedenen Jobs in unterschiedlichen Unternehmensbereichen und an wechselnden Standorten. Sie bauen viele persönliche Kontakte mit unseren Fach- und Führungskräften auf und schaffen sich eine gute Vernetzung. Ein spezifischer Entwicklungs- und Einsatzplan – verbunden mit zielgerichteten Trainingsmaßnahmen und Workshops – unterstützt Ihre erfolgreiche Integration ins Unternehmen. Sie übernehmen frühzeitig Verantwortung und arbeiten an eigenen Projekten. Sie profitieren von fachlichen und überfachlichen Weiterbildungen wie auch von der persönlichen Betreuung durch unsere Personalentwicklung. Wir setzen auf Ihre regionale Flexibilität, Ihre hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten.

Unsere Traineeprogramme sind jeweils auf einen Schwerpunktbereich ausgerichtet. Gleichzeitig lernen Sie immer auch angrenzende Schnittstellenbereiche kennen und erhalten so einen guten Überblick über die Abläufe und Prozesse innerhalb des AGRAVIS-Konzerns. Grundsätzlich bieten wir die folgenden jeweils zweijährigen Traineeprogramme an:

• Agrarhandel
• Agrartechnik
• Energie
• Controlling

DIESE FACHLICHEN VORAUSSETZUNGEN UND ERFAHRUNGEN SOLLTEN SIE MITBRINGEN:

• ein abgeschlossenes Studium, möglichst im Bereich Agrarwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften, gegebenenfalls mit jeweils dem Traineeprogramm entsprechendem Schwerpunkt
• einschlägige Praktika

DIREKTEINSTIEG

Wenn Sie schon eine klare Vorstellung haben, in welcher Funktion Sie bei uns Ihr Potenzial ausschöpfen wollen, führt Sie der Direkteinstieg unmittelbar zu den Herausforderungen der Praxis. Wir setzen auf Ihre Bereitschaft, sich den hohen Ansprüchen unserer Kunden zu stellen, Verantwortung zu übernehmen, viel Selbstständigkeit und Eigeninitiative zu beweisen. Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben kann sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in innovativer Projektentwicklung liegen.

Bewerben Sie sich in der AGRAVIS-Jobbörse