Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Die Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft (LfL) ist eine dem Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus unmittelbar nachgeordnete staatliche Behörde deren Institute und Abteilungen Aufgaben in der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung, im Versuchswesen, im Hoheitsvollzug und in der Aus- und Fortbildung obliegen.

NEU.LAND., das landwirtschaftliche Gründerzentrum an der LfL, stellt neue Wege für die Landwirtschaft in den Mittelpunkt seiner Arbeit und bietet bayerischen Höfen auf der Suche nach innovativen Betriebszweigen Inspiration, Information und Vernetzung. Als Teil des NEU.LAND.-Teams gestalten Sie den weiteren Aufbau und die strategische Weiterentwicklung des landwirtschaftlichen Gründerzentrums aktiv mit.

Im Institut für Agrarökonomie am Standort Ruhstorf a. d. Rott ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Teilzeit mit 50%, unbefristet zu besetzen. Eine befristete Arbeitszeitaufstockung um 20% bis 31.12.2029 auf insgesamt 70% Teilzeit ist möglich.

Aufgaben:

• Unterstützung der NEU.LAND.-Leitung bei der fachlichen Weiterentwicklung und strategischen Ausgestaltung des landwirtschaftlichen Gründerzentrum
• eigenständige Übernahme von Koordinationsaufgaben, insbesondere in den Bereichen Kostencontrolling, Beschaffungswesen und Berichtswesen
• Unterstützung der wissenschaftlichen Arbeit von NEU.LAND. durch die Weiterführung bestehender Forschungsarbeiten, die Identifikation und Bearbeitung neuer relevanter Forschungsfragen sowie die Konzeption und Ausarbeitung von Forschungsanträgen
• eigenständiges Netzwerkmanagement einschließlich der Kommunikation und Abstimmung mit Partnern und relevanten Stakeholdern aus Forschung, Wirtschaft, Beratung, Verbänden und landwirtschaftlicher Praxis. Ziel ist die systematische Analyse und Weiterentwicklung des landwirtschaftlichen Gründerökosystems, insbesondere durch die Durchführung eines Akteurs- und Kompetenzmappings
• eigenverantwortliches Veranstaltungsmanagement einschließlich der Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation von Austausch- und Netzwerkformaten in digitalen und Präsenzformaten
• Mitwirkung an der Außendarstellung und strategischen Kommunikation von NEU.LAND. sowie Unterstützung beim Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse und innovativer Ansätze in die landwirtschaftliche Praxis

Profil:

Weitere Informationen:

Wir bieten?

• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, mit tariflicher Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• eine spannende und gesellschaftlich relevante Tätigkeit und eine breite Palette an zukunftsorientierten Themen
• kollegiale Zusammenarbeit in einem angenehmen, modernen Arbeitsumfeld und in einem interdisziplinären Team
  Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Homeoffice
• im Rahmen der gültigen Home-Office-Regelung

Interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (ausschließlich pdf-Dateien) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer mit den üblichen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Fortbildungsnachweisen, evtl. dienstlichen Beurteilungen).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber bevorzugt. Die LfL hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen, und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.

Reisekosten für Vorstellungsreisen werden nicht erstattet.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.10.2026 an: