Betriebsleiter (m/w/d) – Land- und Forstwirtschaft

Die Guts- & Forstverwaltung Hoyos ist ein traditionsreicher, eigentümergeführter Betrieb mit einem vielseitigen Aufgabenportfolio. Neben Land- und Forstwirtschaft prägen Jagd, Immobilien, Naturschutz, erneuerbare Energie und unterschiedliche Entwicklungsprojekte den Betrieb. Für die künftige Leitung suchen wir eine Persönlichkeit, die fachliche Themen einordnen, Menschen führen und komplexe Vorhaben wirtschaftlich und strukturiert steuern kann.

Worauf es ankommt: Sie müssen nicht selbst Forstwirt:in oder Landwirt:in sein. Entscheidend ist, ob Sie Menschen, Budgets, Verträge und anspruchsvolle Projekte professionell steuern und Verantwortung übernehmen können.

Aufgaben:

• Leitung und Management des Gutsbetriebs mit seinen Geschäftsfeldern Forst, Landwirtschaft, Jagd, Fischerei, erneuerbare Energie, Immobilien, Vermietung und Verpachtung sowie Grundverkehr
• Übersetzung der Ziele des Eigentümers in klare Prioritäten, Budgets, Maßnahmen und nachvollziehbare Entscheidungen
• Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und Koordination externer Fachleute und Projektpartner
• Steuerung eines vielseitigen Projektportfolios – insbesondere in den Bereichen Energie und Tourismus, sowie Biodiversität, Immobilien und Digitalisierung
• Vermarktung der Produkte und Leistungen des Betriebs
• Erstellung und Überwachung von Budgets, Wirtschaftsplänen, Investitionen und laufenden Auswertungen
• Vorbereitung und Begleitung von Verträgen, Ausschreibungen und Verhandlungen
• Professionelle Zusammenarbeit mit Behörden, Gemeinden, Förderstellen, Fachorganisationen und Geschäftspartnern
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten im Betrieb
• Regelmäßige, prägnante Berichterstattung und enge Abstimmung mit dem Eigentümer

Profil:

Weitere Informationen:

Was wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit ungewöhnlich breitem Aufgabenbereich und echtem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Eigentümer und kurze Entscheidungswege
• Ein fachlich erfahrenes Team und die Möglichkeit, auf Spezialwissen im Betrieb und bei externen Partnern zurückzugreifen
• Langfristige Perspektive in einem traditionsreichen, zugleich zukunftsorientierten Umfeld
• Die Möglichkeit, wirtschaftliche Entwicklung, nachhaltige Bewirtschaftung und innovative Projekte miteinander zu verbinden
• Eine strukturierte Übergabe und Einarbeitung
• Eine Dienstwohnung wird zur Verfügung gestellt
• Ein Dienstwagen – auch zur Privatnutzung
• Möglichkeit zur Jagdausübung

Vergütung
Die Einstufung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für land- und forstwirtschaftliche Angestellte (Gutsangestellte), Verwendungsgruppe H, 7. Dienstjahr. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 5.012,50 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine attraktive Überzahlung vorgesehen.

Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und einer kurzen Darstellung Ihrer Management- und Projekterfahrung per E-Mail an: