Fachlehrer/in (m/w/d) für den Bereich Tierhaltung an der Fachschule für Agrarwirtschaft Borken bei der Kreisstelle Borken

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht zur Verstärkung des Lehrerteams an der Fachschule für Agrarwirtschaft in Borken zum 01.08.2022 eine/n Fachlehrer/in (m/w/d) für den Bereich Tierhaltung.

Sie werden mit der Erteilung von Unterricht im Bereich Tierhaltung in der zweijährigen Fachschule für Landwirtschaft beauftragt.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium Dipl.-Ing. oder Master of Science/Master of Education in Agrarwissenschaften oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung (Master (auch FH) oder Diplom), möglichst mit zusätzlicher pädagogischer Qualifizierung, zum Zeitpunkt der Einstellung
• Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II (2. Staatsexamen für das Lehramt an Berufskollegs) ist erwünscht, kann ggf. im Rahmen eines Seiteneinsteiger-Referendariats auch noch erworben werden
• Persönliches Engagement, Teamfähigkeit sowie strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise werden erwartet
• Praxiserfahrungen sind erwünscht

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.

Im Fall des Erwerbs der notwendigen Lehrbefähigung über einen Seiteneinstieg ist zunächst eine Befristung des Arbeitsverhältnisses notwendig. Während des Seiteneinstieges erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, vor Beginn des Seiteneinstieges in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Fortführung eines Beamtenverhältnisses bis einschließlich A 14 LBO ist möglich.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:

• Josef Hengstebeck, Telefon: 02861 9227-61, E-Mail: josef.hengstebeck@lwk.nrw.de

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:

• Steffen Grimberg, Telefon: 0251 2376-376, E-Mail: steffen.grimberg@lwk.nrw.de

Werden Sie Teil des Teams!

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 11.05.2022 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 1160) ein.

Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter: www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen

Benefits: 30 Tage Urlaub, Betriebl. Gesundheitsmanagement, digitales Unterrichten und Arbeiten mit neuster Ausstattung, E-Learning, Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeiten in einem dynamischen und engagierten Team, umfassende Fort- und Weiterbildung, zusätzliche Altersvorsorge über die VBL